刘某因与客户畅饮后醉驾被交警查获而受到行政拘留15天的处罚。单位领导知晓后，第一时间打去电话表示“慰问”，并保证拘留期间“工资照发”。在连夜动用关系，试图将其“捞”出未果后，又赶紧派人送去包括毛巾、牙刷和“中华烟”等一应俱全的生活用品。

     全国正在开展严厉打击酒后驾 驶的专项行动，在这种背景下，单位领导居然公开对醉驾者的违法行为纵容、肯定、鼓励，这恐怕不单单是认识不到位。说轻了，是司机和单位领导视法律为儿戏有法不依。说重了，就是藐视法律明知故犯甚至有意与法律对抗。

     有道是，不怕不知法者违法，就怕以身试法特别是知法犯法。在公安机关严厉打击的时下，仍出现大量酒后驾车司机。据悉，从8月15日至27日中午，全国共查处酒后驾驶违法行为25765起，其中醉酒驾驶违法行为3896起，这是典型的以身试法知法犯法。但像这样认为醉驾被拘是“因公负伤”形同“带薪休假”，尤其受到单位领导如此“悉心关照”的事，还很少见。

     对类似这种领导“慰问”醉驾被拘者公开向法律“叫板”的不良现象，应借鉴其他国家如日本一并查处“劝酒者”一样，不但应与查处醉驾者一样进行严厉查处，而且必须发现一起尽快严厉打击并公开曝光一起，绝不能听之任之，姑息迁就。要知道，对类似现象的姑息，就是对违法醉驾行为的纵容，就是对“严禁酒后驾车”等法规的不敬，就会无形中影响严查严处醉驾专项行动的效果。